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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:1、人员统筹规划:编制管控,招聘成本管控,招聘渠道优化;2、招聘平台、劳务中介、猎头的合理规划和日常维护管理。人才库的更新与维护;3、能独立负责人力资源招聘工作,包括选择招聘渠道、筛选简历、组织面试、跟踪招聘结果、背景调查等,开发、维护、评估、分析各招聘渠道;4、建立和完善公司的招聘流程和制度;负责各类招聘数据的统计及分析;5、人事招聘相关制度规范优化;6、协助负责公司人力资源规章制度、工作流程的制定和完善,落实公司各项人力资源政策;7、完成领导交办的其他工作。任职要求1、人力资源、管理或相关专业,大专及以上学历;2、3年及以上人力资源工作经验,有大型制造企业招聘经验, 对招聘工作有较高热情,有第三方招聘经验的优先;3、乐于接受挑战性的工作,喜欢沟通工作,有较高的敬业精神;4、能承受工作压力,追求自我突破,工作认真、细心,具有较强的亲和力;5、能接受出差(外出招聘)。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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